February 17, 2024

Mentalidad de Seguridad Primero en el Trabajo

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By Safety Team

Vaya más allá de seguir reglas: desarrolle el reconocimiento instintivo de peligros, la responsabilidad personal y los hábitos proactivos que hacen de la seguridad un reflejo.

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Mentalidad de Seguridad Primero en el Trabajo

Vaya más allá de seguir reglas: desarrolle el reconocimiento instintivo de peligros, la responsabilidad personal y los hábitos proactivos que hacen de la seguridad un reflejo.

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Acepte que su seguridad es su responsabilidad primero, no de su supervisor, ni del departamento de seguridad, ni de la compañía. Otros proporcionan sistemas y apoyo, pero usted toma las decisiones en el punto de trabajo.

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Entrénese para hacer un escaneo de 10 segundos con "la vista arriba" antes de cada tarea: ¿Qué podría lastimarme? ¿Qué ha cambiado desde la última vez? ¿Qué estoy asumiendo que es seguro sin haberlo verificado?

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Reporte los peligros no porque sea requerido, sino porque el peligro que usted ignora hoy puede lesionar a su compañero mañana. Cada reporte de peligro es un acto de velar por alguien más.

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¿Qué es una mentalidad de seguridad?

Un electricista con 20 años de experiencia estaba reemplazando una luminaria en un pasillo, un trabajo que había hecho cientos de veces. Omitió probar el circuito porque "yo mismo bajé el interruptor". Cuando cortó el cable, recibió una descarga de 277 voltios que lo derribó de su escalera. El circuito había sido retroalimentado desde un neutro compartido que él desconocía. Sobrevivió, pero después dijo: "Dejé de pensar en lo que podía salir mal porque lo había hecho muchas veces. Eso fue lo más peligroso que hice ese día."

Una mentalidad de seguridad no se trata de seguir las reglas cuando alguien lo observa. Es el hábito interno de reconocer peligros, cuestionar suposiciones y elegir la acción segura incluso cuando es más lenta, más difícil o parece innecesaria según su experiencia. Es lo que usted hace en la repetición número 500 de una tarea, no solo en la primera.

Componentes clave

1. Responsabilidad personal y reconocimiento de peligros

  • Acepte que su seguridad es su responsabilidad primero, no de su supervisor, ni del departamento de seguridad, ni de la compañía. Otros proporcionan sistemas y apoyo, pero usted toma las decisiones en el punto de trabajo.
  • Entrénese para hacer un escaneo de 10 segundos con "la vista arriba" antes de cada tarea: ¿Qué podría lastimarme? ¿Qué ha cambiado desde la última vez? ¿Qué estoy asumiendo que es seguro sin haberlo verificado?
  • Reporte los peligros no porque sea requerido, sino porque el peligro que usted ignora hoy puede lesionar a su compañero mañana. Cada reporte de peligro es un acto de velar por alguien más.
  • Reconozca que la autocomplacencia crece con la experiencia: entre más familiar se vuelve una tarea, más probable es que omita el paso que le salva la vida.

2. Conciencia situacional y monitoreo de condiciones

  • Manténgase mentalmente presente en la tarea que está realizando. La distracción, la prisa, la fatiga y la frustración son los cuatro estados que más comúnmente preceden a los incidentes por error humano.
  • Monitoree las condiciones continuamente, no solo al inicio del trabajo. El viento aumenta, las excavaciones cambian, los compañeros entran a su zona de trabajo y los equipos se degradan: la evaluación de peligros que hizo a las 7 AM puede no aplicar a las 2 PM.
  • Use el pensamiento de "¿qué pasaría si?" durante toda la tarea: "¿Qué pasaría si esta manguera falla? ¿Qué pasaría si alguien camina detrás de mí? ¿Qué pasaría si este andamio está sobrecargado?" Anticipar la falla antes de que ocurra es el núcleo de una mentalidad de seguridad.
  • Preste atención a su intuición. Si algo se siente mal, probablemente lo está. Deténgase, reevalúe y verifique antes de continuar.

3. Acción proactiva e influencia entre compañeros

  • Atienda los peligros de inmediato cuando los vea. Recoger un riesgo de tropiezo toma tres segundos; reportar un barandal suelto toma un minuto. Esperar a que alguien más lo haga pone a todos en riesgo.
  • Cuando vea a un compañero en una posición insegura, dígalo, no como crítico, sino como compañero de equipo. "Oye, noté que tu línea de vida no está conectada" es una frase que salva vidas.
  • Sugiera mejoras a los procedimientos de seguridad con base en su experiencia de campo. Las personas que hacen el trabajo ven peligros que quienes escriben los procedimientos a menudo no ven.
  • Comparta historias de cuasi-accidentes abiertamente. Las lecciones de seguridad más poderosas vienen de eventos reales, no de carteles en la pared.

Construyendo su mentalidad de seguridad

  1. Comience cada tarea con una pausa

    • Antes de tomar una herramienta, abrir una válvula o subir a una escalera, tómese 10 segundos para escanear peligros, verificar su EPP y confirmar que conoce el plan.
    • Hágase tres preguntas: "¿Tengo la capacitación correcta para esta tarea? ¿Tengo las herramientas y el EPP correctos? ¿Sé qué hacer si algo sale mal?"
    • Si se siente apurado, ese es el momento más importante para hacer una pausa. La prisa no es una condición de trabajo, es un estado mental, y es el principal contribuyente a los atajos e incidentes.
  2. Integre la seguridad en la memoria muscular

    • Use su EPP correctamente cada vez, no solo cuando el supervisor está cerca. La consistencia construye hábito; la inconsistencia construye riesgo.
    • Practique las acciones de emergencia (¿dónde está el extintor más cercano, la estación de lavado de ojos, la salida de emergencia, el paro de emergencia?) hasta que pueda hacerlo sin pensar. En una emergencia, caerá al nivel de su capacitación, no se elevará al nivel de sus esperanzas.
    • Haga las verificaciones de seguridad previas a la tarea tan automáticas como ponerse el cinturón de seguridad, algo que hace sin decidir hacerlo.
  3. Aprenda de todo, especialmente de los cuasi-accidentes

    • Cuando ocurre un cuasi-accidente, resista el impulso de descartarlo diciendo "nadie se lastimó". Investíguelo con la misma atención que daría a una lesión real, porque la única diferencia fue la suerte.
    • Pregunte a los trabajadores experimentados sobre sus cuasi-accidentes. La mayoría de los veteranos tiene historias que le enseñarán más que cualquier video de capacitación.
    • Después de cualquier incidente o cuasi-accidente, pregúntese: "¿Qué haría diferente?" Luego realmente hágalo diferente la próxima vez.

Puntos de discusión

  1. Piense en una tarea que hace tan a menudo que podría hacerla "dormido": ¿qué paso específico a veces omite o apresura, y qué pasaría si ese atajo lo alcanzara hoy?
  2. ¿Cuándo fue la última vez que detuvo el trabajo porque algo no se sentía bien, aunque no pudiera identificar el peligro de inmediato? ¿Qué lo hizo detenerse y cómo lo recibió su cuadrilla?
  3. Si un trabajador nuevo lo observara durante un turno completo, ¿qué hábitos de seguridad adoptaría de su ejemplo, y hay algo que lo vería hacer que no querría que copiara?

Pasos a seguir

  • Haga un escaneo de peligros de 10 segundos de su área inmediata de trabajo ahora mismo: identifique un peligro por el que ha estado pasando y corríjalo o repórtelo antes del final de este turno.
  • Elija una tarea que realice rutinariamente y realice conscientemente cada paso de seguridad hoy como si fuera su primera vez haciendo el trabajo: note lo que normalmente omite.
  • Comparta una historia de cuasi-accidente de su experiencia con un compañero hoy y pídale que comparta una de las suyas: las historias reales construyen conciencia real.
  • Identifique un hábito de seguridad que quiera construir esta semana (escaneo previo a la tarea, uso consistente del EPP, monitoreo de condiciones) y comprométase a hacerlo cada vez durante los próximos cinco días laborables.

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